ler totalmente Führung, die wirkt (German Edition)

Führung, die wirkt ist ein praktischer Ratgeber für Führung in Unternehmen und Organisationen – für Manager, Vorgesetzte, Unternehmer, Inhaber kleiner Unternehmen und Fachkräfte, die für Teams, Abläufe oder Ergebnisse verantwortlich sind.

Führung bedeutet nicht nur, Autorität zu besitzen. Es geht darum, aus Zielen klare Richtungsvorgaben zu machen, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen, Verantwortlichkeiten zu definieren und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Menschen effektiv handeln können.

Dieses Buch konzentriert sich auf die wesentliche Arbeit der Führung: einer Organisation dabei zu helfen zu wissen, wohin sie sich entwickelt, was am wichtigsten ist, wer welche Entscheidungen treffen kann, wie Fortschritte überwacht werden sollten und wie Ergebnisse überprüft werden sollten.

Im Verlauf des Buches lernen die Leser:

• wie man aus allgemeinen Zielen umsetzbare Richtungsvorgaben macht;
• wie man priorisiert, was wirklich zählt;
• wie man Entscheidungen trifft, wenn Informationen unvollständig sind;
• wie man Befugnisse, Kriterien und Entscheidungsgrenzen definiert;
• wie man kommuniziert, um zu koordinieren, nicht nur um zu informieren;
• wie man nachfasst, ohne selbst zum Engpass zu werden;
• wie man Verantwortlichkeit für Ergebnisse schafft;
• wie man aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung nutzt;
• wie man die Arbeitsweise der Organisation als Ganzes stärkt.

Jedes Kapitel beginnt mit einer typischen Managementherausforderung, untersucht sie aus einer praktischen Unternehmensperspektive und endet mit einem anwendbaren Werkzeug.

Das Buch enthält außerdem einen 30-Tage-Aktionsplan und ein Anwendungsarbeitsbuch, die den Lesern helfen sollen, die Konzepte in konkrete Managemententscheidungen umzusetzen.

Führung, die wirkt ist der erste Band der Reihe Führung, die wirkt, einer Sachbuchreihe, die sich auf Unternehmensführung, Management, Organisationsentwicklung, Teamleistung, Produktivität und Wachstum konzentriert.

Für Führungskräfte, die weniger Verwirrung, weniger unnötige Engpässe, klarere Entscheidungen und bessere Umsetzung wollen, bietet dieses Buch einen praktischen Rahmen, um Führung in messbare Ergebnisse für die Organisation zu verwandeln.

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