La gestion du personnel est le plus grand défi auquel toute organisation est confrontée. Cet ouvrage couvre les pratiques de gestion des ressources humaines en contexte multinational, avec des méthodes inclusives pour une communication efficace et un engagement actif dans l'environnement de travail multiculturel. L'étude se concentre sur une analyse approfondie de la gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales, tant au niveau des sociétés mères que de leurs filiales, analysées dans le contexte des pays développés. Il traite de toutes les complexités, stratégies et tactiques dont les entreprises ont besoin pour gérer efficacement le potentiel des ressources humaines et conduire l'organisation vers la réussite et la rentabilité.
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