QUEM RECOMENDA: "O estudo comparativo que nos oferece João Renda resulta de pesquisa acadêmica profunda, com amplo amparo nos fatos (a cuja coleta se dedicou in loco) e rigoroso critério científico. O autor se propõe a oferecer 'uma singela contribuição para que institutos jurídico-trabalhistas dos EUA possam ser analisados, compreendidos e citados de forma devidamente contextualizada. Sem delírios, paixões platônicas, fetiches, mitos, falácias ou incompreensões'. Oferece muito mais que isso. Oferece-nos a oportunidade de conhecer o sistema jurídico laboral dos Estados Unidos da América, sua complexa estrutura regulatória e os órgãos incumbidos de exigir a correta implementação das normas trabalhistas (heterônomas e autônomas). Oferece, ainda, a possibilidade de desmistificar a visão superficial e equivocada que ainda transita em nossa sociedade sobre o sistema de relações do trabalho norte-americano." Trecho retirado do prefácio de Lelio Bentes Corrêa Ministro do Tribunal Superior do Trabalho Membro da Comissão de Peritos na Aplicação de Convenções e Recomendações da Organização Internacional do Trabalho Mestre em Direito Internacional dos Direitos Humanos pela Universidade de Essex - Reino Unido POR QUE ESCOLHER O LIVRO O "MITO EUA": UM PAÍS SEM DIREITOS TRABALHISTAS? "Além de mostrar para quem quer que seja a fragilidade científica dos mitos que grassam no senso comum ideologizado sobre o Direito do Trabalho nos EUA, João Renda Leal Fernandes consegue lobrigar boa parte do contexto da realidade material e suas relações sócio-históricas adjacentes. Com isso, o presente trabalho tem o mérito de reconduzir o assunto para o tão necessário tratamento científico, trazendo corajosamente de volta o tema para o trilho da originalidade de, ao conhecer e mirar o outro, poder refletir sobre nós próprios, pensando com a própria cabeça para pensarmos com as nossas."
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